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SEGURO DE DESEMPLEO

Como aporte al mejoramiento de las condiciones de vida de los desempleados, Comfamiliar viene entregando el Subsidio al Desempleo FOSFEC, una estrategia del Ministerio del Trabajo, que lidera la Caja de Compensación en el departamento del Huila.

Acceder a los beneficios que tiene este nuevo Subsidio es muy fácil, quien esté interesado solo debe postularse y entregar la documentación pertinente.

Informes

  • Neiva: Calle 21 entre carrera 1 y 2 Palacio de los Niños, tel: 8719482 – 8712778
  • Pitalito: Valle 5 No. 5-62, Tel: 3102029864
  • Garzón: Calle 7 No. 8-34, Tel: 3118029792
  • La Plata: Calle 4 No. 4-62, Tel: 3102555995

Documentos que se deben adjuntar para solicitar los beneficios del FOSFEC

  • Formulario debidamente diligenciado y firmado
  • Certificado de cesación de la relación laboral
  • Certificado de EPS (vigencia no superior a 30 Días)
  • Certificado del Fondo de Pensión (vigencia no superior a 30 Días)
  • Certificado de Inscripción a una Agencia de Empleo donde se encuentre vigente y al 100%
  • Certificado del Fondo de Cesantías a los cuales estuvo afiliado y Copia de radicación del formato de solicitud, modificación o revocación de ahorro de cesantías para el Mecanismo de Protección al Cesante
  • Fotocopia de cedula de ciudadanía legible y al 150%

Beneficios del Mecanismo de Protección al Cesante

El Fondo de Solidaridad y Fomento al Empleo y Protección al Cesante, entregará a los postulantes que cumplan con los requisitos los siguientes beneficios:

  • Pago de salud y pensión calculado sobre 1 SMMLV
  • Cuota monetaria
  • Bono Alimentario
  • Capacitación para la reinserción laboral
  • Incentivo por ahorro de cesantías

Quiénes pueden acceder a los beneficios del FOSFEC

  • Que su situación laboral haya terminado por cualquier causa o en el caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ningún otro o no cuente con ninguna fuente de ingresos.
  • Que hayan realizado aportes durante un año, continuo o discontinuo, a una Caja de Compensación Familiar en el transcurso de los últimos tres años para el caso de los trabajadores dependientes y dos años, continuos o discontinuos, para los independientes.
  • Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo.

Cuándo acaban los beneficios del FOSFEC

  • El pago de los beneficios al cesante terminará cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses
  • Cuando el beneficiario establezca nuevamente una relación laboral antes de transcurrir los seis meses o incumpla con las obligaciones contraídas para acceder a los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante.
  • En todo caso, serán incompatibles con toda actividad remunerada y con el pago de cualquier tipo de pensión.
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